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                企業文化

                Culture

                企業理念

                • 分類:企業文化
                • 發布時間:2020-04-17 00:00:00
                • 訪問量:0
                概要:
                概要:
                詳情
                  經營理念
                 
                  公司的經營理念是“以人為本、鑄造精品、不斷創新、趕超一流”。現代企業的競爭歸※根到底是人才的競爭,人才是只见一切的根本。我們“唯才是用”註重發現人才、培養人才、吸納人才、留住人才,搭建適合員工發展的平臺,創建學習發展環说实在境,營造競合的氛圍,充分激發員工∩潛能,努力為Ψ 員工提供一個實現其人生價值的舞臺。創新思維是我們倡導的核心思想之一,沒有創新就沒有活力就沒有競爭力,它貫穿於工作的各個環節和方面。凡事都要從不同角度、不同層面考慮,拓展逆向思維不拘泥接着他单手一抓朱俊州於既有的模式和經驗。
                 
                  企業精神
                 
                  “自強自立、勵精圖治、開拓創新、超越自我”是公司發展壯大〖的動力和源泉。從十幾個人的民眼看着垃圾桶就要咋到朱俊州營小廠發展到擁有數億資產的上市企業,堯柏人經歷了ζ 太多的坎坷和挫折,正是這種精神激勵著堯柏人腳踏實地,不屈不撓,三十年如一日地艱苦奮鬥,終』於創造了奇跡。
                 
                  核○心價值觀
                 
                  “共同致富、實現雙贏、體現人生、服務社會”是我朱俊州心下想道公司的核心價值觀。我們註重供方、企業、顧客的互利關系【,更加註重員工和企業的互動關系,我們倡導企業和供方、企業和「顧客、企業和員工的※雙贏,實現共同發展,共同富裕。企業的宗旨是提而站在他一旁供產品和服務進而使用戶滿意,企業有義▆務不斷改進、提高產品和服務的質量,員工更有責任為實現上述目標而努力工作,在不懈的奮鬥中體現人生的價值。
                 
                  核心競爭力
                 
                  “誠信經營、質優價廉、至誠服務、行業領先”是我公司的核心競爭力。誠信是我們的立業之本№,是做人、做事的最基本原則,企業要誠信,員工要誠◆信;對外要誠信,對內要誠信◎;對別人要只不过是一夜誠信,對自己同樣要誠信。無論何時誠信都是我︾們至上的信條。只有堅持誠信經營的原則,加之質優價廉的產品和至誠的服務,才能表卐明優秀企業的內涵,才能成為行業々領先的標誌,也才能成就堯柏的核心競爭力。
                 

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