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                企業文化

                Culture

                企業黨建

                • 分類:企業文化
                • 發布時間:2020-04-17 00:00:00
                • 訪問量:0
                概要:
                概要:
                詳情
                  堯柏集團黨總支簡介
                 
                  堯柏集¤團黨總支成立於2012年6月29日,現有黨員300余名。公司黨總支以黨建工作總攬全局,在各級黨委的@正確領導下,公司充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,積極♀開展紮實有效、形式多樣的創先爭優活動,始終堅持抓好黨建促經濟、圍繞經濟抓黨▓建,取得了一定的效果。
                  (一)堅持“三會一課”制度。健全♀了民主評議黨員、黨員聯系群眾制度和黨支部參與说明天外楼企業決策等黨建工作規章制度。公司拿出專項資金建立黨支≡部辦公室、會議學習室、黨員◥教育培訓中心、乒乓球室、羽毛球館室、籃球場等㊣活動場所。同時,集團黨總支定期》召開黨員會議,組織黨員進行政治學習。每名黨員人手一本學習筆記,記錄學習內容和心得體會。
                  (二)深入開展創№先爭優活動。在上級黨委的領導下,公司經常組織開展切合實際、主⊙題鮮明的實踐活動,不斷豐富工人先◢鋒號、青年╱文明號、巾幗文那儍X怒了明崗等創建實踐活動的內涵,進一步彰顯黨員模範帶頭作用,使♂廣大黨員立足本職,吃苦在前,享受在後,勇挑重擔,極大地影響和帶動了公司員工。黨支部在企業的“難、險、重”等崗位設独狼不是大力士立“黨員先鋒★崗”,提出“黨♂員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違規”的要求,讓黨員彰顯先進性★,為職工〓做表率,為『企業解憂愁,充分發揮黨員的先石千山就这么慢慢鋒作用。
                  (三)構建≡企業文化,推進和諧企業〓建設。集團黨總支將∏黨建工作與企業核心文化相結合,凝練出“共同致富、實現雙贏、體現人生、服務社會”的核心價值觀,引領廣大幹部職工在黨的堅強領導▲下。針對公司年輕人較多,活潑好動的個性,根據公司員工要求,黨支部和工會每月都定期組織內●容豐富形式多樣的文體活動╲,如籃球、乒乓球、羽毛球比賽,拔河比賽、卡拉OK比賽等;公司定期聘請各類專家教授,組織職工參加各類培●訓,提升員工自身業務素質〓和管理能力。
                  (四)積極履行社會責任。公司不斷發展被自己心中泛起的同時,積極參加上ξ 級黨委組織倡導的社會公益活動,回報社會,廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心卐活動。幾年來,公司共捐款1000余萬元,用於抗震☆救災、扶殘助殘、建橋修路、結對幫扶◇貧困大學生等公益活動
                  近年來,集團黨總支進一步加大對全體黨員黨建工作重要性的認識,全面加強企業黨務工作者隊伍↘和黨員隊伍建設,充分發揮⌒黨組織的戰鬥力和影響力,充分發揮各級黨組織戰鬥堡壘作用身体刚刚跃起和黨員先鋒模範作用,積極為集團公司各項工作建言Ψ 獻策、保駕護航。

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